2022年1月27日上午，川投国网公司召开中层干部大会，会议由川投国网公司党委书记、执行董事、总经理杨一主持，经营班子成员和中层管理人员参加会议。
会上，杨一宣布了竞聘中层副职干部任职情况，并对此次通过竞聘所聘任的中层正副职干部表示了祝贺，同时，提出以下要求：一是要珍惜机会，不负重托。此次竞聘是贯彻落实省国资委关于开展省属企业劳动人事分配三项制度改革专项行动和集团国企三年改革行动工作的要求，既是个人努力的回报，更是组织栽培、大家支持的结果，不能骄傲自满，要以实际行动回报组织的培养重用、回报公司全体同志的信任支持。二是要尽快进入角色，打开局面。要迅速理清工作思路、进入工作状态，尽快转换角色，熟悉业务流程，更新知识结构，学习领会上级政策部署要求，确保工作顺畅高效衔接。三是要转变作风，真抓实干。此次的聘任不是一劳永逸的，聘任期是三年，其中还有6个月的试任期，必须要踏踏实实创造业绩，努力拼搏创新取得成绩。四是要凝心聚力，共谋发展。要带头弘扬正气，勇于担当，善于团结配合，心往一处想、劲往一处使。各中层管理人员要积极思考、共同研究，按照“精简高效、倾向一线”的原则做好部门岗位、编制设置，做好部门内部优化整合，为年后开展“双选”和后续工作打好基础。五是要廉洁自律，做好表率。要严格落实《廉洁自律准则》，守好底线、不碰红线，严格遵守党章党纪国法，不折不扣落实各项规章制度，始终保持头脑清醒，自重自省自律，真正做到忠诚、干净、担当。
